Jetzt unverbindlich anfragen:
Kompetente Beratung zum Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht, Wohnungseigentumsrecht
Jetzt unverbindlich anfragen:
Kontaktieren Sie uns, wir sind Ihre Anwälte für Mietrecht in Spandau!
Der Winter 2023 steht vor der Tür und für Mieter und Vermieter in Berlin gibt es einige neue Regeln zu beachten. Diese Regelungen sollen dazu beitragen, den CO2-Ausstoß zu reduzieren und die Umweltbelastung zu verringern.
Wir sind Ihre Anwälte für Verkehrsrecht in Spandau!
Überfrierende Glätte, Schnee – ja, in den kalten Monaten des Jahres kann es auf den Straßen schon einmal glatt und ungemütlich werden. Hier stellen sich auf einmal Fragen, wie: „Gibt es eine Winterreifenpflicht in Deutschland?“ oder „Unfall mit Sommerreifen im Winter – zahlt die Versicherung trotzdem?“
Wir sind Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht in Spandau!
Zu jedem Arbeitsverhältnis gehören auch Urlaubstage, diese dienen der Regeneration des Arbeitnehmers. Egal ob man die freien Tage zuhause in den eigenen vier Wänden, „auf Balkonien“ oder auf einer exotischen Insel verbringt – jedem Arbeitnehmer stehen Urlaubstage zu. Der gesetzliche Urlaubsanspruch umfasst laut §3 BurlG (Bundesurlaubsgesetz) mindestens 24 Werktage. Als gesetzliche Werktage gelten die Tage von Montag bis einschließlich Samstag.
Wir sind Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Spandau!
Arbeiten im Homeoffice ist beliebt. Viele Arbeitnehmer haben es sich während der Pandemie im Homeoffice gut eingerichtet und möchten eigentlich gar nicht zurück ins Büro kommen. Und Homeoffice-Angebote helfen den Mitarbeitern, flexibler zu arbeiten. Das schafft nicht nur Vertrauen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sondern setzt dieses auch voraus. Aber kann mich mein Chef zwingen, nach den Coronamaßnahmen an meinen Arbeitsplatz im Büro zurückzukommen?
Wir sind Ihre Anwälte für Verkehrsrecht in Spandau!
Längst ist das Auto in Berlin nicht mehr ein einfaches Fortbewegungsmittel, sondern ein guter Begleiter, der gehegt und gepflegt wird. Das Auto ist vielen heilig.
Umso ärgerlicher ist es, wenn man schuldlos in einen Unfall verwickelt wird. Das Auto hat Beulen und Kratzer oder noch schlimmer, einen großen Blech- bis hin zum Totalschaden. Und der Unfallverursacher ist der Meinung, er hätte damit nichts zu tun. Noch ärgerlicher wird es, wenn es keine Zeugen gibt und man seine eigene Unschuld beim Verkehrsunfall nicht beweisen kann. Genau hier kommt die Dashcam ins Spiel.
Wir sind Ihre Anwälte für Verkehrsrecht in Spandau!
Der Führerschein ist vielen heilig. Durch ihn gelangen wir mit dem Auto von A nach B. Manche benötigen ihren Führerschein, um ihren Beruf auszuüben, da sie mit dem Auto pendeln oder den Führerschein in ihrem Job benötigen. Dies betrifft beispielsweise Fernkraft- oder Taxifahrer, Hebammen oder Couriere. Umso schlimmer, wenn der Führerschein erstmal weg ist.
Jetzt Anwalt in Berlin Spandau einschalten!
Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz kommt leider immer wieder vor. Um dies zu verhindern, gibt es den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz. Dieser besagt, dass kein Arbeitgeber einen Mitarbeiter willentlich schlechter behandeln darf als andere, vergleichbare Mitarbeiter.
Bei Corona-Bußgeld, Anwalt in Spandau einschalten!
Für die Corona-Maßnahmen in Berlin wurde ein Bußgeldkatalog erstellt. Dieser dient als Richtwert für das Ordnungsamt. Die Höhe des tatsächlich verhängten Bußgeldes liegt im Ermessen des jeweiligen Ordnungsamtes. Tatsächlich kann es bei Verstoß der Corona-Maßnahmen in Berlin bis hin zu einer Freiheitsstrafe kommen.
Mediatorin Emilia B. Tintelnot schlichtet Ihren Streit
Eine professionelle Mediation ist empfehlenswert, wenn es zu Konflikten zwischen Parteien kommt, die im Alltag oder Beruf mehr oder weniger viel miteinander zu tun haben oder aufeinander angewiesen sind. Das meint vor allem Familienstreitigkeiten, Sorgerechtskonflikte, Scheidungen, Nachbarschaftsauseinandersetzungen etc.
Wenn Eltern sich scheiden lassen, steht nicht selten ein Kampf um das eigene Kind bevor. Das ist vor allem dann der Fall, wenn sich der Streit auf der Ebene der Eltern auf das Wohl des Kindes überträgt. Der Wunsch nach dem alleinigen Sorgerecht für den Sohn oder die Tochter will dann durchgesetzt sein. Wir von Müller & Kollegen Rechtsanwälte beantworten Ihnen dazu die wichtigsten Fragen.
Streitigkeiten in einer Partnerschaft oder Ehe können zu einer Trennung und letztlich auch zu einer Scheidung führen. Ein solcher Umstand mag in einem Zwei-Personen-Verhältnis noch gut zu lösen sein. Schwieriger wird das, wenn die eigenen Kinder in Mitleidenschaft gezogen werden. Bei wem sollen die Kinder leben? Wer darf bestimmen? Was passiert, wenn keine Einigung erzielt werden kann? Diese Fragen beantworten wir von Müller & Kollegen Rechtsanwälte Ihnen hier.
Für viele Eltern sind gemeinsame Entscheidungen, die das eigene Kind betreffen, eine Selbstverständlichkeit. Kommt es aber zu Streitigkeiten, besteht oft Unklarheit. Welche Angelegenheiten zum Wohle des Kindes darf ein Elternteil allein entscheiden? Was umfasst das gemeinsame Sorgerecht eigentlich? Wir von Müller & Kollegen Rechtsanwälte erklären Ihnen, was das gemeinsame Sorgerecht in dieser Hinsicht bedeutet und was Sie beachten müssen, wenn Sie mit Ihrem Kind verreisen wollen.
Eine Scheidung kann sehr nervenaufreibend und anstrengend für alle Beteiligten sein. In Deutschland gibt es jedoch einige Dinge zu beachten, um die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Scheidung zu erreichen. Auf diese wollen wir von Müller & Kollegen Rechtsanwälte hier kurz eingehen.
Die Mieten in Deutschland steigen seit Jahren immer weiter an. Für viele Mieter ist dies problematisch, denn meist ist das Geld knapp und es muss genau kalkuliert werden. Trudelt dann ein Mieterhöhungsschreiben ein, ist der Schreck erst einmal groß. Dies muss allerdings nicht sein, denn die Erhöhung der Miete kann nicht willkürlich gewählt werden und unterliegt bestimmten Regeln. Um welche es sich handelt, erklären wir von Müller & Kollegen Rechtsanwälte Ihnen hier.
Sie möchten Ihren Mietern eine Eigenbedarfskündigung aussprechen, sind aber nicht über die genaue Rechtslage im Bilde? Ihr Vermieter möchte Ihnen aufgrund von Eigenbedarf kündigen und Sie sind sich nicht sicher, ob er im Recht ist? Erfahren Sie in diesem Artikel, welche Voraussetzungen für eine Eigenbedarfskündigung erfüllt werden müssen, mit welchen Fristen zu rechnen ist und wie eine solche Kündigung abläuft. Wir von Müller & Kollegen Rechtsanwälte unterstützen Mieter und Vermieter kompetent bei Fragen rund um das Miet- und Wohnungseigentumsrecht.
In den letzten Jahren häuften sich Meldungen rund um die Missachtung der Privatsphäre von Mitarbeitern am Arbeitsplatz. Wie die rechtliche Lage aussieht und ob eine Kontrolle des E-Mail-Verkehrs am Arbeitsplatz zulässig ist, erklären wir Ihnen im folgenden Blogbeitrag. Sollten Sie im Nachhinein Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht haben, freuen wir von Müller & Kollegen Rechtsanwälte uns, Sie in unserer Kanzlei in Berlin beraten zu dürfen.
Schimmelbefall in Wohnungen und Geschäftsräumen ist keine Seltenheit. Die Ursachen können verschieden sein und die Beseitigung bedeutet für Sie einen Mehraufwand.
Nach einer Scheidung oder Trennung besteht möglicherweise ein Anspruch auf Ehegattenunterhalt.
Die Kündigung eines Arbeitsvertrags ist in aller Regel unerfreulich! Egal, welche der beiden Seiten kündigt: Das Schreiben leitet eine Zäsur ein, sowohl aus Sicht des Mitarbeiter…
Gemäß Arbeitsrecht ist eine Abfindung eine einmalige Geldleistung, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses zahlt.
Damit die Kündigung eines Mietverhältnisses wirksam ist, sind einige Punkte zu beachten. Vor allem ist die gesetzlich vorgeschriebene Kündigungsfrist einzuhalten.
In den letzten Jahren häuften sich Meldungen rund um die Missachtung der Privatsphäre von Mitarbeitern am Arbeitsplatz.
Sie möchten Ihren Mietern eine Eigenbedarfskündigung aussprechen, sind aber nicht über die genaue Rechtslage im Bilde?
Den Prozess einer Scheidung hinauszögern? Ja, es gibt Aspekte, die ein solches Vorgehen tatsächlich sinnvoll begründen.
Sie befinden sich unmittelbar vor oder bereits inmitten Ihrer Scheidung? Dann sollten Sie darüber nachdenken, diesen Prozess zu beschleunigen.
Das Sorge- und das Umgangsrecht sind Kernbereiche des äußerst komplexen Familienrechts, die das Verhältnis der Eltern zu minderjährigen Kindern regeln.
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist keine Seltenheit und kommt wahrscheinlich tagtäglich in Deutschland vor.
Grundsätzlich muss ein Arbeitnehmer nur die Stunden leisten, die er laut Arbeitsvertrag auch bezahlt bekommt.
Arbeitsverträge zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber fallen, je nach Vereinbarung, sehr individuell aus.
Wie in jedem Vertrag werden im Aufhebungsvertrag zwei übereinstimmende Willenserklärungen schriftlich niedergelegt und mit der Unterschrift beider Parteien besiegelt.
Der Mietvertrag hält Regeln und Pflichten von Mieter und Vermieter während des Mietverhältnisses in einer Wohnung oder einem Haus fest.
Wenn der Vermieter gekündigt hat, der Mieter aber nicht ausziehen will, kann der Konflikt schnell in einer Räumungsklage enden.
Dass ein Mitarbeiter eine Ermahnung erhält, kann passieren. Eine Abmahnung ist dagegen seltener und rechtlich deutlich kritischer zu gewichten, da mit ihr eine Kündigung begründet werden kann.
Steht Ihr Arbeitsvertrag kurz davor, auszulaufen, haben Sie gekündigt oder wurden sie gekündigt?
Laut Familienrecht bedeutet eine Unterhaltspflicht, dass eine Person unter bestimmten Umständen die Lebenskosten einer anderen Person mittragen muss.
Die Mieten in Deutschland steigen seit Jahren immer weiter an. Für viele Mieter ist dies problematisch, denn meist ist das Geld knapp und es muss genau kalkuliert werden.
Jetzt unverbindlich anfragen:
Mo.–Do. | 09:00–13:00 Uhr 14:00–18:00 Uhr |
Freitag | 09:00–14:00 Uhr |
Müller & Kollegen Rechtsanwälte
Pichelsdorfer Straße 92
13595 Berlin
Telefon: 030 – 288 327 28